2025년 공무원 봉급표. 수당

2025년 공무원 봉급표

 

2025년에 공무원 봉급에 대해 자세히 알아보겠습니다. 공무원 봉급은 매년 변경되며, 여러 요소에 따라 영향을 받습니다. 이번 포스팅에서는 2025년 공무원 봉급의 인상 개요, 직급별 봉급표, 호봉별 금액, 진급 소요 기간, 각종 수당 및 금액에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다.

2025년에는 공무원 봉급이 평균 3.3% 인상될 예정입니다. 이는 공무원 보수위원회에서 결정한 사항으로, 기본급 기준으로 5급 이상은 2.5%, 6급 이하 직급은 3.3% 인상됩니다. 이러한 인상률은 공무원들의 생활 안정과 사기 진작을 위한 조치로, 보다 나은 근무 환경을 제공하기 위한 노력의 일환입니다.

 

1. 직급별 봉급표

 

     일반직공무원과 일반직에 준하는 특정직 및 별정직 공무원 등의 봉급표(제5조 및 별표 1 관련) (월지급액/단위:원)

 

2. 직급별 승진 소요기간

*승진종류

1. 일반 승진 : 일정한 경력과 성과를 바탕으로 이루어지는 승진입니다.
2. 심사 승진 : 승진 심사위원회의 심사를 통해 이루어집니다.
3. 시험 승진 : 특정 시험에 합격함으로써 이루어지는 승진입니다.
4. 근속 승진 : 정해진 근무 연수를 채운 후 자동적으로 이루어지는 승진입니다.
5. 특별 승진 : 특별한 사유로 인한 승진입니다.
6. 공개 경쟁 승진 : 공개 경쟁을 통해 이루어지는 승진입니다.

공무원이 승진을 하기 위해 필요한 최소한의 근무연수를 알아보겠습니다.

 

공무원 승진 최소 연수

 

 

근속 승진 기간은 9급->8급 (5년6개월), 8급->7급(8년) 이며, 근속 승진 기간이 지나면 자동 승진할 수 있습니다.

그러나 7급->6급(11년) 의 승진은 여러가지 요소들을 고려한 후 보통 승진심사위원회의 심사를 거쳐 최종 승진이 확정됩니다.

이 외에도 승진 소요 연수에는 포함되지 않는 기간과 포함되는 기간이 있으며, 예를 들어, 휴직이나 징계처분 기간은 포함되지 않지만, 공무상 질병으로 인한 휴직 기간은 포함됩니다.

 

3. 수당종류

공무원은 기본급 외에도 다양한 수당을 받습니다. 주요수당은 다음과 같습니다.

공무원 수당 종류

 

이외에도 각종 복지 수당이 있으며, 이는 각 부처의 방침에 따라 다르게 적용될 수 있습니다.

 

2025년 공무원 봉급에 대해 알아보았습니다. 이러한 정보는 공무원으로서의 경로를 설정하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 변화하는 봉급체계에 맞춰 자신의 경로를 계획해 보시기 바랍니다.