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돈되는 이야기

2025년 육아휴직 변경 내용

by 내꿈은전업주부 2024. 10. 2.

육아휴직급여 인상
육아휴직 변경

 

안녕하세요! 오늘은 2025년 육아휴직의 변경 내용에 대해 자세히 알아보겠습니다. 육아휴직은 부모가 자녀를 양육하기 위해 직장에서 휴직할 수 있는 제도로, 많은 부모님들에게 큰 도움이 되고 있습니다. 이번 변경 사항은 특히 육아휴직을 계획하고 있는 분들에게 중요한 정보가 될 것입니다. 그럼 하나씩 살펴보겠습니다. 😊

1. 육아휴직급여 신청 조건

 - 자녀 연령 : 만8세 이하(또는 초층학교 2학년) 이하 자녀를 둔 근로자

 - 근무기간 : 육아휴직 개시 예정일 전날까지 해당 사업장에서 계속해서 6개월 이상 근무

 - 고용보험 가입 : 고용보험에 가입되어 있어야 하며, 피보험 단위기간(재직하면서 임금을 받은 기간)이 180일 이상 (무급휴일과 같이 임금을 받지 않은 날은 제외)

 - 소득제한 : 없음

 - 신청기간 : 육아휴직 개시일 이후 1개월부터 끝난날 이후 12개월 이내

 

2025년부터 육아휴직 신청 자격이 일부 변경됩니다. 기존에는 근로자만 신청할 수 있었으나, 이제는 자영업자와 프리랜서도 육아휴직을 신청할 수 있는 자격이 주어집니다. 이는 다양한 형태의 근로자들이 육아휴직을 통해 자녀 양육에 참여할 수 있도록 하기 위한 조치입니다. 따라서, 자영업자나 프리랜서로 일하고 계신 분들도 이제는 육아휴직을 통해 자녀와 더 많은 시간을 보낼 수 있게 되었습니다.

2. 2025년 육아휴직 변경 내용

   -육아휴직 급여 인상

육아휴직 급여 산정 기준이 변경됩니다. 2025년부터는 통상임금의 80%를 기준으로 하되, 상한액이 200만원에서 250만원으로 인상됩니다. 이는 부모님들이 육아휴직을 사용하는 데 있어 경제적인 부담을 덜어주기 위한 조치입니다. 하한액은 70만원으로 유지되며, 이는 저소득 가구의 육아휴직 사용을 장려하기 위한 것입니다.

 

육아휴직급여 상한액
육아휴직급여 인상

   

 2025년 육아휴직을 사용할 경우, 총 2,310만원까지 지원받을 수 있습니다.

 

육아휴직급여 모의계산

 

   -사후지급금 폐지

사후지급금이란 육아휴직 이후 바로 퇴사하는 것을 방지하기 위한 제도로 육아휴직급여의 25%를 복직 후 6개월 이상 해당 사업장에서 계속 근무할 시 지급하는 것을 말합니다.

2025년부터는 사후지급금 제도는 폐지됩니다. 육아휴직급여 100% 모두 지급됩니다.

   - 배우자 유급 출산휴가 변경 : 현재 10일 -> 20일

   - 육아휴직 6+6 첫달 휴직급여 상승

 6+6 부부육아휴직 제도는 생후 18개월 이내 자녀를 돌보기 위해 부모가 동시에 육아휴직에 들어가면 6개월간 상한액을 인상하여 급여를 더 많이 주는 제도입니다.

 

          1개월 250만원(통상임금 100%, 상한) 2025년 상한액 변경으로 현재보다 50만원 증가

          2개월 250만원

          3개월 300만원

          4개월 350만원

          5개월 400만원

          6개월 450만원

          7개월이후 18개월차 160만원

3. 신설되는 제도 

 - 육아휴직간 동료를 대신해 일하는 직원에게 육아휴직 업무분담지원금 월 20만원 신설

 - 육아휴직 1년6개월로 연장

   (부부가 모두 3개월 이상 육아휴직 사용해야 함.

   (관련법안이 법사위와 본회의를 통과한 후, 2025년 2월부터 시행 예정)

4. 육아휴직급여 신청 방법

   - 회사에 육아휴직신청서 제출(육아휴직 개시일 최소 30일전)

   - 온라인 신청시 사전에 회사에서 '육아휴직확인서' 를 제출해야 합니다.

육아휴직급여신청 [바로가기]

5. 유의사항 

2025년 변경된 육아휴직급여 적용 대상

- 2025년 1월 1일 이후에 육아휴직을 시작한 부모

  (현재 육아휴직중이거나, 2025년 1월 1일 이전에 육아휴직을 시작하는 분은 소급적용 불가)

- 대한민국 국민

- 법정 노동 시간 주 35시간 이상 근무

- 육아휴직 기간 동안 급여 소득이 없는 사람

 

이러한 변경 사항들은 부모님들이 육아휴직을 보다 쉽게 이용할 수 있도록 돕기 위한 것입니다. 육아휴직을 통해 자녀와의 소중한 시간을 보내고, 안정적인 경제적 지원을 받을 수 있는 기회를 놓치지 마세요!


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